ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร  มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับ

     - งานประเมินผลการปฏิบัติราชการ

     - งานเกี่ยวกับเงินเดือน  ค่าจ้าง  และค่าตอบแทน

     - งานการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด  ให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น

     - งานการประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครู

     - งานการลาทุกประเภท

     - งานสิทธิสวัสดิการทุกประเภท

     - งานส่งเสริมสนับสนุนการเพิ่มสมรรถภาพ ในการปฏิบัติงาน

     - งานฝึกอบรม

     - งานแผนพัฒนาบุคลากร

     - งานบริการข้อมูล  สถิติ  ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ

     - งานอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย